传万科员工降薪40% 官方回应:大部分和原来变化不大

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近日,一个劲传出裁员、市值缩水的万科有一个劲一个劲出现了新大问题,近日传万科每种员工被降薪40%,对此,万科官方发表声明称,调整后,大每种人的薪酬水平和假若变化不大。

11月4日,万科新一轮职级架构、薪资调整浮出水面。消息中知情人称“万科这次职级调整从去年年底刚刚刚刚刚开始 启动,主假若把基本的薪资下调了就说 我,并把这块装入 绩效后边去。”

其中,薪级体系由过去地产系统的28级扩展为200级,而职级体系调整为三级。假若职级和薪级的变化,大每种雇员薪资内外部也随之调整。

比如,万科一位高级经理级别的以后的薪资内外部是底薪14200,绩效薪资32000,现在是底薪72000,减少的底薪每种变成绩效。那末 按此计算,这位高级经理的底薪降低超过40%。

万科方面的发表声明是,调整后,大每种人的薪酬水平和假若变化不大。但低底薪愿因稍微不努力,假若拿到手的收入就会比以后少就说 我。实际上,算来依然是降薪了。假若五险一金也是算底薪每种。

10月24日,万科发表声明的2019年三季度成绩单显示,第三季度,万科实现营业收入845.9亿元,归属于上市公司股东的净利润64亿元,分别同比增长20.8%、31.6%。

1月至9月,万科累计实现营业收入2239.1亿元,归属于上市公司股东的净利润182.4亿元,同比分别增长27.2%、200.4%。